| ORT, den 21.November.2024 | |
| Muster GmbH Mustergasse 2 12345 Musterhausen |
Maria Mustermann Musterstrasse 1 32100 Musterstadt |
Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses zum 21.11.2024Sehr geehrte Frau/Herr XY, hiermit kündigen wir Ihnen fristlos außerordentlich zum 21.11.2024, das am XX.01.20XX vertraglich vereinbarte Arbeitsverhältnis. Hilfsweise erklären wir die ordentliche Kündigung des Arbeitsvertrages zum 29/30/31.XX.20XX (Ende des Monates X). Begründung der Kündigung: Am XX.XX.20XX haben Sie Waren im Wert von X Euro gestohlen. Folgende Gegenstände wurden wie folgt, von ihnen, entwendet: . ..(detailliert ausführen).... Sowohl die Überwachungskameras und Frau/Herr X können belegen, dass dies nicht der Wahrheit entspricht. Der Fall wurde der Polizei übergeben. Der Polizeibericht findet sich in Kopie anbei. (Optional: Schon in der Abmahnung vom XX.XX.20XX haben wir Sie darauf hingewiesen, dass ein solches Verhalten gegen den Arbeitsvertrag verstößt und zu einer sofortigen Kündigung führen kann. Ihr wiederholtes entwenden von Waren schadet nicht nur finanziell unserem Unternehmen, sondern stört auch den Betriebsablauf und das Betriebsklima. oder: Durch Ihren Diebstahl ist ein massiver Schaden entstanden, da ..... Um eine etwaige weitere Schädigung zu vermeiden sehen wir uns gezwungen Sie nicht weiter zu beschäftigen.) Wir haben durch Ihr Verhalten keinerlei Vertrauen mehr in Ihre Person. Es ist uns durch diese Umstände unmöglich Sie weiterhin, im Unternehmen, zu beschäftigen. Der Betriebsrat wurde zur außerordentlichen Kündigung und auch zur ersatzweise festgelegten ordentlichen Kündigung angehört und hat in beiden Fällen zugestimmt. Um eine Minderung Ihrer Ansprüchen auf Arbeitslosengeld zu verhindern, ist es zwingend notwendig, dass Sie sich direkt nach Kenntnis des Beendigungszeitpunkts, des Arbeitsverhältnisses, bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend melden. Mit freundlichen Grüßen _____________________ Maria Mustermann |