1.
Vertragstyp eingeben oder auswählen
2.
Informieren und Kündigungsschreiben schnell mit dem Generator erstellen
Navigation
Kündigung bei Car2Go
Um die Kündigungsbedingungen hinreichend zu bestimmen, muss zunächst festgestellt werden welcher Vertragstyp vorliegt und nach welchen Vorschriften sich die Kündigung richten muss. Ein "car-sharing-Vertrag" ist im BGB nicht gesetzlich kodifiziert, vielmehr muss auf die bereits bestehenden Vertragstypen zurückgegriffen werden.Hiernach handelt es sich um einen gewöhnlichen Mietvertrag.
Den Mietvertrag und seine Regelungen ist in den §§535 ff. BGB zu finden. Der Mietvertrag kann gemäß §542 BGB auf verschiedentliche Weise beendet werden. Absatz eins dieser Vorschriften sieht ein Kündigungsrecht in ordentlicher und außerordentlicher Weise vor.
Kündigungsfrist bei Car2Go Der Rahmenvertrag des Mietverhältnisses kann gemäß §15 I Satz 1 der AGB von Car2Go jederzeit ordentlich mit einer Frist von zwei Wochen vor Monatsende beendet werden.
Wurde der Mietvertrag jedoch mit einer Mindestlaufzeit geschlossen, so muss der Vertrag bis zwei Wochen vor Beendigung der Mindestlaufzeit gekündigt werden.
In Abs. 2 und 3 des §15 der AGB sieht Car2Go ein eigenes Kündigungsrecht in den dort genannten Fällen (wie etwa Alkohol- oder Drogenkonsum am Steuer) vor.
Wichtig: Es empfiehlt sich sicherheitshalber vor der Kündigung nochmal im eigenen Vertrag nachzuschlagen ob eine besondere Kündigungsfrist für einen vereinbart wurde. Oder es sollte mehr als 3 Monate vor dem Laufzeitende gekündigt werden, denn drei Monate sind die maximal zulässige Kündigungsfrist.
Fristlose außerordentliche Kündigung Darüber hinaus finden die allgemeinen Mietrechtlichen Regelungen Anwendung. So steht den Vertragspartnern eine außerordentliche fristlose Kündigung aus wichtigem Grund gemäß §543 BGB zu, sollten die darin beschriebenen Voraussetzungen vorliegen.
Demnach liegt ein wichtiger Grund vor, wenn unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls, insbesondere eines Verschuldens der Vertragsparteien, und unter Abwägung der beiderseitigen Interessen die Fortsetzung des Mietverhältnisses bis zu Ablauf der Kündigungsfrist oder bis zur sonstigen Beendigung des Mietverhältnisses nicht zugemutet werden.
Im Absatz zwei wird ein nicht abschließender Katalog von Gründen genannt. So kann fristlos außerordentlich gekündigt werden, wenn dem Mieter der vertragsgemäße Gebrauch der Mietsache ganz oder zum Teil nicht rechtzeitig gewährt wird (§543 Abs. 2 Nr.1 BGB). Jedoch kann es auch andere Gründe für eine Kündigung aus wichtigem Grund geben.
Einer dieser Gründe könnte etwa die Kündigung aufgrund einer Verletzung einer Pflicht aus dem Mietvertrag bestehen. Für diesen Fall sieht §543 III BGB vor, dass entweder eine Nachfrist gesetzt und abgelaufen sein muss, oder dass eine Abmahnung ausgesprochen wurde.
Dies gilt laut §543 Abs. 3 nicht, wenn eine Frist oder Abmahnung keinen Erfolg verspricht, aus besonderen Gründen eine fristlose Kündigung erforderlich ist oder der Mieter mit der Miete im Sinne des Abs. 2 Nr. 3 in Verzug ist.
Kündigungsadresse Eine Kündigung muss in Schriftform an die folgende Adresse gerichtet werden:
car2go Deutschland GmbH
HPC G462
70546 Stuttgart
Kündigung bei Car2Go Muster
»Einfach mit dem Kündigungsgenerator, für Car2Go, ein Kündigungsschreiben erstellen...
Kündigungsschreiben herunterladen:
Kündigungsschreiben Car2Go Muster:
Musterstadt, den 02.01.20XX | |
car2go Deutschland GmbH HPC G462 70546 Stuttgart |
Maria Mustermann Mustergasse 3 21000 Musterstadt |
Kündigung meines Car2Go-VertragesSehr geehrte Damen und Herren, hiermit kündige ich mein Vertrag mit Car2Go, mit der Vertragsnummer C123456, zum XX.XX.20XX. Für den Fall, dass dies nicht zulässig ist kündige hilfsweise zum nächstmöglichem Zeitpunkt. Bitte lassen Sie mir eine schriftliche Kündigungsbestätigung zukommen und teilen Sie mir den Beendigungstermin mit. Mit freundlichen Grüßen Maria Mustermann Maria Mustermann |
+
Neueste Kommentare
vor 4 Jahre 29 Wochen
vor 4 Jahre 40 Wochen
vor 5 Jahre 4 Wochen
vor 5 Jahre 9 Wochen
vor 5 Jahre 11 Wochen
vor 5 Jahre 12 Wochen
vor 6 Jahre 28 Wochen
vor 6 Jahre 30 Wochen
vor 6 Jahre 40 Wochen
vor 6 Jahre 46 Wochen