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Der folgende Beitrag informiert über Möglichkeiten einer Kündigung eines Mobilfunkvertrages bei Mowotel und beeinhaltet ein passendes Musterkündigungsschreiben.

Kündigungsfristen bei Mowotel Der Abschnitt 4 in der AGB in einem Vertrag mit Mowotel regelt die Vertragsdauer sowie Bestimmungen zur Kündigung. Für Mowotel-Verträge, die über Vodafone-Dienstleistungen abgewickelt werden, wird in der Regel eine Mindestlaufzeit von zwei Jahren festgesetzt.

Die Kündigungsfrist beträgt drei Monate, sodass das Kündigungsschreiben nach mehr als 3 Monate vor der Beendigung schriftlich vorliegen muss. Ansonsten verlängert sich der Vertrag automatisch um ein Jahr.

Im Gegensatz dazu können Prepaid-Besitzer mit einer Frist von nur einem Monat kündigen.

Trotz dieser Kündigungsbestimmungen haben Kunden in besonderen Fällen Anspruch auf ein Sonderkündigungsrecht.

Fristlose außerordentliche Kündigung bei Mowotel Bei einer Fristlosen Kündigung müssen die festgelegte Zeitpunkte und Fristen, die im Vertrag vereinbart worden sind, nicht mehr eingehalten werden.

Es gibt verschiedene Gründe, die eine außerordentliche Kündigung gesetzlich rechtfertigen und unter das Sonderkündigungsrecht fallen. Wie übliche Mobilfunkanbieter muss auch Mowotel einige Gründe für eine außerordentlichen Kündigung akzeptieren.

Eine außerordentliche bzw. eine fristlose Kündigung kann dann erfolgen, wenn mindestens einer der folgenden Gründe vorliegt:

• Wenn die vereinbarten Leistungen sich wesentlich verschlechtern
  oder
  wenn die Beiträge erhöht werden (und dies nicht schon im Vertrag festgelegt war) kann außerordentlich gekündigt werden und zwar wird dabei immer zum Zeitpunkt der Änderungen gekündigt.
  
  Das Kündigungsschreiben muss jedoch spätestens 4 Wochen nach dem man von den Änderungen erfahren hat dem Anbieter zugehen.
• Ein weiterer Grund für eine außerordentliche Kündigung ist dann legitim, wenn Leistungen von Mowotel nicht erbracht werden und diese Mängel auch nach einer schriftlichen Aufforderung nicht, und einer angemessenen Frist, nicht nachgekommen worden ist.
• Ein weiterer Grund für eine außerordentliche Kündigung besteht ist das Ableben des Kunden Der Tod muss dabei durch eine Kopie des Erbscheins belegt werden.
• Im Falle einer Privatinsolvenz des Kundens. Mowotel akzeptiert in diesem Fall in der Regel eine außerordentliche Kündigung aus finanziellem Interesse.
  
  Eine Bescheinigung der Anmeldung der Privatinsolvenz muss in diesem Falle dem Kündigungsschreiben beigefügt werden.

Wichtig: Bei einer außerordentlichen fristlosen Kündigung sollte in einem Kündigungsschreiben in jedem Fall der oder die Gründe genannt werden.

Was sollte im Kündigungsschreiben enthalten sein und wie muss es versendet werden? Ein Kündigungsschreiben muss bei Mowotel immer in Schriftform erfolgen. Das Kündigungsschreiben muss an:

MoWoTel
Postfach 50 01 24
99048 Erfurt.

geschickt werden.Es ist ratsam, die Kündigung per Einschreiben bei der Post abzuschicken, damit im Falle eines Einspruchs ein Beleg über den Versand vorliegt.

Kündigungschreiben Mowotel Muster

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Kündigungsschreiben Muster herunterladen:


Kündigungsschreiben Mowotel Muster: