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Die Fitnessstudio Kette Gold's Gym betreibt in Deutschland eine Vielzahl von Studios, unter Anderem in Berlin, Jena und Krefeld. Neben den Gold’s Gym Studios können je nach Vertrag auch weitere Studios zum Beispiel McFIT, JOHN REED, High5 oder JOHN REED WOMEN´S CLUB, genutzt werden.

Im Folgenden wird genauer erklärt wie die Mitgliedschaft wieder gekündigt werden kann und was dabei beachtet werden sollte.

Kündigungsfrist Der aktuellen Tarife Local 12 und Global 12 haben eine Laufzeit von 12 Monaten und können zum Laufzeitende gekündigt werden. Die Kündigungsfrist kann dabei maximal 3 Monate zum Laufzeitende betragen.

Sollte der Kunde den Vertrag mit dem Gold’s Gym zu spät kündigen, verlängert sich die Laufzeit bei älteren Verträgen um bis zu ein weiteres Jahr.

Tipp: Bei neueren Verträgen, spätestens ab 01.03.2022, darf der Vertrag sich nur noch automatisch auf unbestimmte Zeit verlängern und es kann jederzeit mit einer Frist von einem Monat gekündigt werden.

Die Tarife Local Flex und Global Flex haben keine Feste Laufzeit und können monatlich gekündigt werden.

Falls im eigenen Vertrag ein abweichende Laufzeit oder Kündigungsfrist genannt wird so ist sich an diese zu halten.

Das Schreiben muss noch vor der genannten Frist beim Betreiber ankommen um rechtzeitig zu sein. Das Absendedatum ist also so nicht ausreichend.

Widerruf bei neueren Verträgen Die Mitgliedschaft kann, wenn sie im Fitnessstudio abgeschlossen wurde, oder auch bei einem online Abschluss, innerhalb der ersten vierzehn Tage widerrufen werden (siehe auch Betreiber AGB).

Durch den Widerruf wird die Mitgliedschaft rückgängig gemacht. Falls das Studio bereits genutzt wurde kann für den verstrichenen Zeitraum, anteilig, etwas berechnet werden.

Der Widerruf muss spätestens am letzten Tag der Widerrufsfrist verschickt werden. Wichtig ist dabei jedoch, dass der rechtzeitige Versand notfalls auch bewiesen werden kann.

Daher kann es sinnvoll sein das Schrieben auf einem sicheren Weg zu verschicken. Mehr dazu in diesem Beitrag:

»Mehr zum Widerrufsrecht und ein Musterschreiben

Außerordentliche bis fristlose Kündigung Unter einer außerordentlichen Kündigung wird eine Kündigung verstanden bei welcher die normale Kündigungsfrist und Laufzeit nicht eingehalten werden muss (siehe auch §626 BGB). Falls dabei keinerlei Frist einzuhalten ist wird oft auch von einer fristlosen Kündigung gesprochen.

Es gibt viele Möglichkeiten eine außerordentliche Kündigung zu rechtfertigen und um dies zu verdeutlichen, werden hier mehrere Möglichkeiten aufgelistet:

• Kommt es zu einer deutlichen Preiserhöhung (mindestens ca. 3-5%) oder einer Verschlechterung der Vertragsbedingungen, sollte den Änderungen so schnell wie möglich widersprochen werden, denn dann gelten die bisherigen Bedingungen weiterhin. Möglicherweise kündigt der Betreiber anschließen von sich aus.
• Bei einer vorübergehender Krankheit oder Schwangerschaft kann eine Stilllegung beantragt werden. Diese muss spätestens 5 Tage vor dem Beginn eingereicht werden.
  
  Für den Stilllegungszeitraum ist nicht zu Zahlen der Vertrag verlängert sich jedoch um diesen Zeitraum.
• Bei einer schwerwiegenden chronischen Erkrankung, welche einen Besuch des Fitnessstudios auf absehbare Zeit unmöglich macht kann der Kunde fristlos kündigen.
  
  Als Nachweis sollte der Kündigung ein ärztlicher Attest (in Kopie) beiliegen.
• Im Falle eines Umzuges sofern das nächste nutzbare Studio 30km oder mehr entfernt ist kann eine außerordentliche Kündigung versucht werden. Durch die aktuellen Rechtsprechung ist ein Erfolg weniger wahrscheinlich.
  
  Mehr zum Thema: »Ist eine Kündigung des Fitnessstudios wegen Umzugs möglich?
• Bei Problemen, auch Mängel genannt, zum Beispiel wenn die Mitarbeiter schlechten Service anbieten, die Geräte nur ungenügend gewartet sind, der Hygienezustand zu wünschen übrig lassen sollte muss der der Betreiber zuerst schriftlich abgemahnt werden. Dabei ist auch eine ausreichende Frist zu setzen innerhalb welche die Mängel zu beheben sind.
  
  »Mehr zur Mahnung nicht oder Schlechtleistung

Wichtig: Falls Nachweise vorhanden sind sollten diese zusammen mit dem Schreiben verschickt werden. Darüber hinaus ist es wichtig, dass im Schreiben der Kündigungsgrund genannt wird.

Inhalt, Form und Versand der Kündigung Im Kündigungsschreiben sollten mindestens folgende Punkte enthalten sein:

• Ort und Datum
• Name und Anschrift des Mitgliedes.
• Name und Anschrift des Betreibers.
• Die sogenannte Willenserklärung in welcher der Kündigungswunsch eindeutig erkennbar ist.
• Weiterhin muss auch ein Beendigungstermin angegebenen oder alternativ die Formulierung "zu dem nächstmöglichen Zeitpunkt" genutzt werden.
• Soll das Abonnement außerordentlich oder fristlos gekündigt werden, so ist auch ein Kündigungsgrund zu nennen.
• Laut den Betreiber AGB ist auch die Mitgliedsnummer anzugeben.
• Darüber hinaus kann sinnvoll sein um eine schriftliche Kündigungsbestätigung zu bitten und auch die Löschung der personenbezogenen Daten zu fordern.

Die Kündigung sollte schriftlich erfolgen und auf einem sicheren Weg zum Beispiel per Fax per Post verschickt werden. Wenn noch viel Zeit ist kann auch zuerst per E-Mail gekündigt werden und falls keine Bestätigung erfolgt erneut auf einem der vorgenannten sicheren Wege.

Da da der Kunde bei einem Streitfall, den Zugang und den rechtzeitigen Versand, nachweisen können muss kann es sinnvoll sein das Schreiben per Fax mit Sendebericht oder als Einschreiben-Rückschein zu verschicken.

Kündigungsadresse Sofern im eigenen Vertrag kein abweichender Vertragspartner genannt wird ist eine Kündigung oder einen Widerruf ist an folgende Adresse zu schicken:

RSG Group GmbH
Tannenberg 4
96132 Schlüsselfeld

Fax: 09552 / 9319 115

Kündigung Gold’s Gym Muster

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