Kündigungsschreiben bei befristeten Arbeitsverträgen

Begriffsklärung: Was ist ein befristetes Arbeitsverhältnis? Ein Arbeitsverhältnis, das nach Ablauf einer festgelegten Zeit (Zeit-Befristung) oder bei Erreichen eines bestimmten Zweckes (Zweck-Befristung) ohne Erfordernis einer Kündigung (nach § 622 BGB) endet gilt als befristet (§ 15 Abs. 2 des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge - TzBfG).