Betriebsänderungen wie zum Beispiel Stilllegungen, Zusammenschlüsse, neue Fertigungsmethoden etc., haben unterschiedliche Auswirkungen auf die Belegschaft.
Betriebsauflösungen haben oft Massenentlassungen zur Folge. Grundsätzlich lösen größere Betriebsänderungen deshalb Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats aus.
Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. mehr erfahren
Neueste Kommentare
vor 4 Jahre 44 Wochen
vor 5 Jahre 2 Wochen
vor 5 Jahre 19 Wochen
vor 5 Jahre 24 Wochen
vor 5 Jahre 26 Wochen
vor 5 Jahre 26 Wochen
vor 6 Jahre 43 Wochen
vor 6 Jahre 44 Wochen
vor 7 Jahre 2 Wochen
vor 7 Jahre 9 Wochen