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Die Mittagsbetreuung erfolgt in der Regel im Anschluss an die Schule, besonders in der Grundschule aber auch in höheren Schulen. In der Regel ist das Mittagsessen enthalten oder zubuchbar.

Im folgenden wird erklärt wie und wann die Mittagsbetreuung wieder gekündigt werden kann und was dabei beachtet werden muss.

Falls die Mittagsbetreuung durch eine Tagesmutter und nicht durch eine Firma erfolgt finden Sie hier detailliertere Informationen.

Kündigungsfrist Die Kündigungsfrist beträgt bei der Mittagsbetreuung üblicherweise 1 bis 3 Monate. Wobei in der Regel entweder zum Monats-, Quartals-, Halbjahrs- oder zum Jahresende gezählt wird.

Beispiel: Kündigungsfrist 3 Monate zum Jahresende. Dann muss das Kündigungsschreiben mehr als 3 Monate vorher beim Anbieter ankommen, damit die Künigung rechtzeitig ist.

Falls nicht oder nicht rechtzeitig gekündigt wird, verlängert sich der Vertrag meist um eine weitere Laufzeit, z.B. um ein weiteres Jahr. Eine Verlängerung von mehr als 1 Jahr wäre nicht zulässig.

Wichtig: Im erhaltenen Vertrag oder den AGBs des Anbieters kann eine abweichende Kündigungsfrist von maximal 3 Monaten und eine Laufzeit von höchstens 2 Jahren vereinbart worden sein. Daher sollte im Zweifelsfall dort nachgeprüft werden.

Hinweis: Teilweise ist mit der Mittagsbetreuung auch eine Vereinsmitgliedschaft verbunden, welche dann ebenfalls gekündigt werden sollte. Für die Kündigung eines Vereins bestehen jedoch besondere Regelungen auf welche in folgendem Beitrag genauer eingegangen wird:

»Mehr zur Kündigung von Vereinen



Widerruf bei neueren Verträgen Falls der Vertrag über das Internet, Telefon, an der Haustür oder auch per Mail abgeschlossen wurde, dann ist es möglich, den Vertrag innerhalb von 14 Tagen zu widerrufen. Grundlage hierfür ist unter Anderem §§ 312 b ff. BGB (Fernabsatzgesetz).

Auch kann ein Anbieter für die Mittagsbetreuung von sich aus im Vertrag oder den AGBs ein Widerrufsrecht vereinbaren.

Durch ein nrechtzeitigen Widerruf gilt der Vertrag als nicht abgeschlossen. Nur für bereits entstandene Kosten ist dann noch zu zahlen.

Ein Widerruf müsste spätestens am letzten Tag der 14-Tage-Frist verschickt worden sein. Wichtig ist das der rechtzeitige Versand notfalls auch bewiesen werden kann.

»Mehr zum Widerrufsrecht und ein Musterschreiben

Außerordentliche bis fristlose Kündigung Falls ein wichtiger ausreichender Grund vorliegt kann der Vertrag auch ohne Einhaltung der Laufzeit und der normalen Kündigungsfrist beendet werden.

Im folgenden typische Gründe für eine vorzeitige Beendigung der Mittagsbetreuung.

• Bei einem Umzug an einen weit entfernten Ort, wodurch die Mittagsbetreuung nicht mehr genutzt werden kann ist eine vorzeitige Beendigung des Vertrages denkbar. Es ist davon auszugehen, dass der Anbieter als Nachweis des Umzuges eine Meldebescheinigung des neuen Wohnortes erwartet.
• Bei einem Ende des Schulbesuchs kann meist zu dem Termin außerordentliche gekündigt werden an welchem der Schulbesuch endet. Teilweise sind jedoch auch Regelungen zu einem solchen Fall im Vertrag enthalten an welche sich dann im Normalfall gehalten werden muss.
• Falls aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft nicht an der Mittagsbetreuung teilgenommen werden kann. In einem solchen Fall wäre ein ärztliches Attest, als Nachweis, erforderlich.
• Falls die Mittagsbetreuung nicht oder nicht richtig ausgeführt wird sollte der Anbieter zuerst schriftlich abgemahnt werden und dabei ist eine Frist zu setzten.
  
  »Mehr zur Mahnung bei schlechtem oder fehlerhaftem Service

Wichtig: Bei dieser Kündigungsart sollte der Grund im Kündigungsschreiben genannt werden und die Nachweise sind in Kopie beizufügen.

Kündigung Mittagsbetreuung Muster

»Einfach mit dem Generator, für die Kündigung der Mittagsbetreuung ein Schreiben erstellen...

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