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Wer die Zeitschrift Die Aktuelle abonniert hat kann das Abonnement auf verschieden Wegen wieder kündigen. Die Kündigung hängt dabei im Regelfall von der Mindestvertragslaufzeit und der Kündigungsfrist, aber auch davon ab ob der Vertrag direkt mit dem Verlag oder über ein Drittanbieter abgeschlossen wurde.

Im Nachfolgenden eine ausführliche Erklärung und ein Musterschreiben.

Kündigungsfrist Die Print-Abonnements können nach den AGBs, jederzeit mit einer Frist von 3 Monaten gekündigt werden, sofern im erhaltenen Vertrag keine abweichende Frist vereinbart wurde. Eine Mindestlaufzeit gibt es üblicherweise nicht. Die sogenannten eAbos können, sofern nichts anderes vereinbart wurde innerhalb einer Frist von 2 Tagen gekündigt werden und haben ebenfalls keine feste Laufzeit.

Da im eignen Vertrag abweichendes vereinbart worden sein kann empfiehlt es sich auch dort nazuprüfen, falls nicht mehr viel Zeit ist, denn ein Abo von Die Aktuelle darf maximal 24 Monate laufen und eine anschließende automatische Laufzeitverlängerung ist für höchstens 12 Monate möglich. Die maximal mögliche Kündigungsfrist beträgt 3 Monate zum Ende der Laufzeit des Abo. (Diese Bestimmungen sind § 309 BGB festgelegt.)

Beispiel Fristberechnung
angenommenes Vertragsende: 30. Nov. 20XX
angenommene Kündigungsfrist: 3 Monate

Vom 30.11.20XX sind drei Monate + 1 Tag zurückzurechnen. Am 30. Aug. 20XX müsste die Kündigung zugehen (beim Vertragspartner ankommen), um wirksam zu sein. Selbstverständlich muss nun auch noch die Laufzeit der Post beachtet werden.

Widerrufsrecht bei neuen Verträgen Wurde das Abonnement über das Internet, per Telefon oder per Mail geschlossen, dann hat der Kunde 14 Tage Zeit ein Widerruf auszusprechen. Selbiges gilt auch bei Haustürgeschäften, z.B. Vertragsabschluss nach dem Besuch von sogenannten Drückerkolonnen.

Das bedeutet der Kunde kann innerhalb dieser Frist den Vertragsabschluss rückgängig machen. Dabei ist es ausreichend, wenn das Schreiben spätestens am letzten Tag der Frist verschickt wurde, sofern dies notfalls nachgewiesen werden kann.

Durch einen rechtzeitig widerruf muss der Kunde nur für bereits entstandene Kosten, zum Beispiel bereits verschickte Ausgaben, zahlen. Bereits zu viel gezahlte Beiträge muss der Anbieter einem ersttaten.

»Mehr zum Widerrufsrecht und ein Musterschreiben

Außerordentliche bis fristlose Kündigung Eine fristlose Kündigung ist immer nur möglich, wenn ein wichtiger Grund dafür vorliegt der so gravierend ist, dass eine weitere Fortführung des Abonnements unzumutbar wäre. Je nach schwere des Grundes müsste der Anbieter auch vorher erfolglos schriftlich abgemahnt werden ("Mahnung"), z.B. bei einer schlechten Lieferung oder Nichtlieferung.

»Mahnung bei schlechtem oder fehlerhaftem Service

»Mehr zu den Möglichkeiten ein Zeitungsabo außerordentlich oder fristlos zu kündigen.

Inhalt der Kündigung Eine Kündigung sollte zumindest folgende Inhalte haben:

• a) die Daten der Vertragspartner (Anbietername und -adresse, sowie eigene Anschrift)
• b) die Daten des Vertrages (Vertrags-Nr., Kunden-Nr.)
• c) die Kündigung muss mit dem gewünschten Termin ausgesprochen werden oder der Anbieter angewiesen werden den nächtsmöglichen Termin zu berechnen.

Kündigungsadresse und Versand Soll nun ein Abo gekündigt werden, dann muss innerhalb der vertraglichen Fristen die Kündigung dem Vertragspartner zugehen. Im Streitfall muss der Kündigende den Eingang beim Vertragspartner beweisen. Deshalb sollte stets per Post mit Einschreiben und Rückschein gekündigt werden. Der Rückschein ist der Beleg des Eingangs der Kündigung beim Vertragspartner.

Eine Kündigung oder ein Widerruf ist an folgende Anschrift zu richten:

FUNKE-Women Group GmbH
Münchener Str. 101/09
85737 Ismaning

Fax: 089/27270-8990

Wichtig: Aufpassen muss jeder, wenn ein Vermittler im Auftrag Abos vertreibt. Dann ist oft der Vertragspartner ein andere und diesem ist zu kündigen. Der eigene Vertragspartner steht in jedem Fall in den erhaltenen Vertragsunterlagen.

Kündigung per E-Mail: Bei Online oder per Mail geschlossenen Verträgen besteht auch die Möglichkeit diese wiederum Online oder per Mail zu kündigen. Der Nachteil: Ein Beleg des Einganges beim Vertragspartner fehlt, sofern einem keine schriftliche Bestätigung geschickt wird.
Deshalb sollte meistens per Post mittels Einschreiben-Rückschein zum Zwecke der Beweiskraft gekündigt werden.

Kündigung Die Aktuelle Muster

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