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18 Monate Kündigungsfrist

Arbeitsgericht Heilbronn sagt „Ja“ zur Kündigungsfrist von 18 Monaten +  

2.5
Eine für beide Vertragspartner geltende im Arbeitsvertrag festgeschriebene Kündigungsfrist von 18 Monate verstößt bei einem Mitarbeiter in einer Schlüsselposition nicht gegen das Grundrecht auf freie Wahl von Beruf und
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