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Kündigungsschreiben betriebsbedingte Kündigung

Kündigungsschreiben betriebsbedingte Kündigung Formulierungsbeispiel +  

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Damit der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis zu einem Angestellten auflösen kann, braucht er einen triftigen Grund. Vor allem dann wenn der Arbeitnehmer unter
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Betriebsbedingte Kündigung +  

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Ein Arbeitsverhältnis kann wie jedes andere Vertragsverhältnis gekündigt werden. Die fristlose, außerordentliche Kündigung ist aus wichtigem Grund immer möglich. Ordentlich und fristgerecht kann der Arbeitgeber aber nur kündigen, wenn die Kündigung nach dem Kündigungsschutzgesetz
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