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Bei Sponsors handelt es sich um eine Verlags GmbH, welche der Verwaltung und Bestellung diverser Angebote (z. B. Print-Magazin, Online-Informationen, Newsletter, Archiv, Events, Tickets, Unternehmensvorstellungen, Fortbildungen) dient.

Im Folgenden wird genauer erklärt wie und wann die verschiedenen Abonnements und Tarife bei Sponsors wieder gekündigt werden können und was es dabei zu beachten gilt.

Kündigungsfrist Je nach Vertragstyp sind die Laufzeiten und Kündigungsfristen bei Sponsors in der Regel wie folgt:

MySPONSORs Professional-Starter hat eine Laufzeit von 4 Wochen und muss spätestens 1 Woche vor dem Laufzeitende gekündigt worden sein, ansonsten verlängert sich der Vertrag um einen weiteren Monat.

Hinweis: Je nach Vertrag kann beim Starter-Tarif auch eine längere Kündigungsfrist zum Beipsiel 2 Wochen vereinbart worden sein.

Der MySPONSORs Professional-Economy Vertrag hat eine Laufzeit von 6 Monaten und verlängert sich automatisch um eine weitere Laufzeit. Bei einer Kündigumng muss eine Kündigungsfrist von 4 Wochen (zum Laufzeitende) eingehalten werden.

Bei MySPONSORs Professional-Business und auch MySPONSORs Professional-Premium beträgt die Laufzeit von 12 Monaten und es muss unter Einhaltung einer Frist von 4 Wochen, gezählt zum Laufzeitende, gekündigt werden. Wird nicht oder nicht rechtzeitig gekündigt, so verlängert sich der Vertrag automatisch um weitere 12 Monate.

Der MySPONSORs Starter Campus-Universität/Student hat eine nur 4-wöchige Laufzeit und kann unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 4 Wochen beendet werden. Erfolgt keine Kündigung verlängert sich der Vertrag automatisch um einen Monat.

Das MySPONSORs Campus Premium Universität/Student Abonnement läuft 12 Monate und verlängert sich automatisch um diese Laufzeit, sofern nicht unter Einhaltung einer 4-wöchigen Kündigungsfrist, der Vertrag gekündigt wurde.

Falls im erhaltenen Vertrag eine längere Laufzeit oder eine abweichende Kündigungsfrist vereinbart wurde ist sich an diese zu halten. Maximal könnte, für Privatkunden, eine Frist von 3 Monaten zum Laufzeitende und eine Erstlaufzeit von 24 Monaten, mit einer anschließenden Verlängerung um höchstens 12 Monate, vereinbart worden sein.

Wird im eigenen Vertrag keine besondere Kündigungsfrist oder Laufzeit geregelt so gilt gemäß den Anbieter AGB, dass der Vertrag auf unbestimmte Zeit abgeschlossen wurde.

Wurde eine Laufzeit, aber keine Kündigungsfrist geregelt, so kann mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden, es sei den der Vertrag läuft nur 1 Monat oder weniger, dann wäre eine 2-wöchige Kündigungsfrist einzuhalten.

Weiteres: Es ist im Regelfall auch möglich einzelne Leistungen oder Zusatzmodule zu kündigen, ohne das der Rest beendet wird.

Wichtig: Das Kündigungsschreiben muss noch vor der genannten Frist bei Sponsors ankommen, damit es rechtzeitig ist. Der Poststempel ist also nicht ausreichend.

Widerruf eines neuen Sponsors-Vertrages Durch §355 BGB (Bürgerlichen Gesetzbuch) und §§ 312 b ff. BGB besteht bei den Sponors-Verträgen von Verbrauchern (Privatpersonen), welche im Fernabsatz zum Beispiel über das Internet, Telefon, an der Haustür oder auch per Mail abgeschlossen wurden ein Widerrufsrecht.

Daher kann dann innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsabschluss der Vertragsabschluss ungeschehen gemacht werden. Um die Widerrufsfrist zu wahren, ist es ausreichend, wenn der schriftliche Widerruf rechtzeitig, also spätestens am letzten Tag der Frist, versandt wurde. Ein rechtzeitiger Zugang bei dem Vertragspartner ist, im Gegensatz zur Regelung bei einer Kündigung, nicht maßgeblich für die Wirksamkeit.

Ein Widerruf kann an folgende Adresse erfolgen:

SPONSORs Verlags GmbH
Theodorstraße 42-90 (Haus 11)
22761 Hamburg

Fax: 040 / 41 33 008 49

»Mehr zum Widerrufsrecht und ein Musterschreiben

Außerordentliche bis fristlose Kündigung Eine außerordentliche oder sogar fristlose Kündigung des Abonnements ist nur dann zulässig, wenn ein ausreichend wichtiger Grund vorliegt und einem der beiden Vertragspartner eine weitere Fortführung des Vertrages nicht zugemutet werden kann.

Im Folgenden mögliche Gründe:

• Bei einer Preiserhöhung sollte schriftlich widersprochen werden und hilfsweise außerordnetlich gekündigt werden.
  
  Bei AGB-Änderungen wird der Kunde informiert und kann innerhalb von 6 Wochen den Änderungen widersprechen. Dann gelten die alten Bedingungen weiterhin, es kann jedoch sein, dass der Anbieter daraufhin von sich aus außerordentlich kündigt.
• Sollte die abonnierten Sponsors-Leistung häufig nicht oder ständig verspätet geliefert werden, so muss der Anbieter schriftlich abgemahnt werden und dabei eine ausreichende Frist zu setzen, innerhalb welcher dieser die Probleme (auch Mängel genannt) zu beheben hat.
  
  Sollten die Mängel anschließend auch weiterhin bestehen ist im Regelfall eine fristlose Kündigung möglich.
  
  Mehr zum Thema: »Mahnung bei schlechtem oder fehlerhaftem Service
• Sponsors kann von sich aus den Kunden auch kündigen, wenn gegen gesetzliche Vorschriften verstoßen wird, die Nutzerin bzw. der Nutzer seinen vertraglichen Zahlungsverpflichtungen trotz vorheriger Mahnung mit Frist nicht nicht nachgekommen ist oder es gibt einen schwerwiegenden Verstoß gegen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen von Sponsors gegeben hat.

Wichtig: Falls das Abonnement auf einem der oben genannten Wege vorzeitig beendet wird so ist im Kündigungsschreiben der Kündigungsgrund zu nennen.

Inhalt, Form und Versand der Kündigung Im Kündigungsschreiben sollten zumindest folgenden Punkte enthalten sein:

• Vollständiger Name des Kunden und Anschrift
• Name und Anschrift des Anbieters ("Kündigungsadresse")
• Ort und Datum des Schreibens
• Grundsätzlich ist in die Kündigung eine eindeutige Willenserklärung zu integrieren, welche den Wunsch der Kündigung klar macht und den Vertrag um welchen es sich handelt genau benennt.
• In das Kündigungsschreiben ist auch das gewünschte Kündigungsdatum zu integrieren. Insofern das mögliche Vertragsende unbekannt ist, kann auch eine Kündigung auch zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausgesprochen werden.
• Der Benutzername und die für die Nutzung von „mySPONSORs“ zuletzt genutzte E-Mail-Adresse sollten angegeben werden.
• Außerdem kann auf Wunsch mit dem Kündigungsschreiben ein Antrag auf die sofortige Löschung von personenbezogenen Daten nach Art. 17 Abs. 1 DSGVO gestellt werden.
• Bei einer vorzeitigen beziehungsweise fristlosen Kündigung ist auch ein Kündigungsgrund zu nennen.
• Die Forderung nach einer Rücksendung einer schriftlichen Kündigungsbestätigung kann ergänzend bei Bedarf mit in das Kündigungsschreiben integriert werden.

Erfolgt die Kündigung per Postversand, sollte der Versand als Einschreiben-Rückschein erfolgen. Damit ist im Regelfall ein Nachweis vorhanden, dass das Schreiben übermittelt wurde und zu dem entsprechenden Datum bei Sponsors eingegangen ist.

Falls per Fax gekündigt wird sollte der Sendebericht als Nachweis aufbewahrt werden.

Sofern die Nutzerin bzw. der Nutzer sämtliche Verträge kündigt, wird der Account der Nutzerin bzw. des Nutzers entsprechend der ABG stillgelegt.

Kündigungsadresse Eine Kündigung per Post ist an folgende Adresse zu übermitteln: SPONSORs Verlags GmbH
Theodorstraße 42-90 (Haus 11)
22761 Hamburg.

Um ein Nachweis zu haben kann das Kündigungsschreiben dabei als Einschreiben-Rückschein verschickt werden.

Alternativ kann auch ein Fax an +49 (0) 40 / 41 33 008 49 geschickt werden. Dann ist allerdings unbedingt der Sendebericht aufzubewahren.

Kündigung Sponsors Muster

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