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Die Debeka ist eine Versicherungsgruppe mit Sitz in Koblenz, die als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit auf dem Markt auftritt. Neben diversen Versicherungen und einer privaten Krankenversicherung bietet die Debeka auch Bausparverträge, sowie eine Unterstützungskasse an.

Je nach Vertragstyp sind die Regelungen zur Kündigung unterschiedlich. Zusätzliche Informationen zur Kündigung bestimmter Vertragsarten daher auch in folgenden Beiträgen und über die Suche oben auf unserer Seite.

»Private Krankenversicherung
»Lebensversicherung
»Rentenversicherung
»Betriebliche Altersversorgung
»Berufsunfähigkeitsversicherung
»Haftpflichtversicherung
»Unfallversicherung
»Hausratversicherung
»Glasversicherung
»Rechtsschutzversicherung
»Kfz-Versicherung
»Reiseversicherung

»Bausparvertrag
»Darlehn

Nachfolgend eine ausführliche Erklärung wie und wann eine Versicherung und sonstige Verträge bei der Debeka gekündigt werden können und was dabei beachtet werden sollte.

Kündigungsfrist Bei der Debeka variieren die Kündigungsfristen und Mindestlaufzeiten je nach gewähltem Vertragsmodell. Die meisten Versicherungen haben eine Laufzeit von 12 bis 18 Monaten mit einer Kündigungsfrist von bis zu 3 Monaten zum Ende der Laufzeit.

Bei Kfz-Versicherungen gilt eine Kündigungsfrist von 1 Monat zum Laufzeitende. Auch bei Lebensversicherungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Hausratversicherung sind Kündigungsfristen von 1 Monat üblich. Auch bei Rentenversicherungen kann es eine kürzere Kündigungsfrist geben.

Bei Bausparverträgen und anderen Anlageprodukten sind längere Fristen von bis zu 6 Monaten und Laufzeiten von mehr als 3 Jahren üblich.

Ohne Einhaltung der im Vertrag oder den AGB beziehungsweise den allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB) vereinbarten Kündigungsfrist und Laufzeit kann nur gekündigt werden, wenn ein Grund für eine außerordentliche Kündigung vorliegt oder eine Sonderkündigungsrecht genutzt werden kann. Mehr dazu weiter unten.

Wichtig: Wird die Kündigungsfrist verpasst, wird der Vertrag im Regelfall automatisch um eine weitere Periode verlängert. Um rechtzeitig zu sein muss das Schreiben noch vor der Frist bei der Debeka ankommen.

Widerruf bei neueren Verträgen Eine Versicherung kann nach §8 Versicherungsvertragsgesetz (VVG) ein Widerrufsrecht und kann den Vertragsabschluss in den ersten 14 Tagen rückgängig machen. Auch bei Bausparverträgen und anderen Anlageprodukten besteht meist ein gesetzliches Widerrufsrecht.

Für Lebensversicherungen bei der Debeka beträgt die Frist auf Grund von §152 VVG sogar 30 Tagen.

Tipp: Die Widerrufsfrist läuft erst ab dem Termin an welchem der Kunde alle gesetzlich vorgeschriebenen Unterlagen inklusive einer vollständigen Widerrufsbelehrung, sowie der Versicherungspolice, erhalten hat. Falls der Debeka dabei ein Fehler unterlaufen sollte könnte also noch wesentlich länger widerrufen werden.

Um die Widerrufsfrist einzuhalten ist es ausreichend das Schreiben spätestens am letzten Tag der Frist abzuschicken.

»Mehr zum Widerrufsrecht und ein Musterschreiben

Außerordentliche bis fristlose Kündigung In bestimmten Fällen besteht das Recht auf eine vorzeitige Kündigung, auch bekannt als außerordentliche Kündigung. Ist keinerlei Frist einzuhalten wird auch von einer fristlosen Kündigung gesprochen. Für diese Kündigungsart muss ein ausreichender Grund vorhanden sein.

Gründe für eine außerordentliche oder sogar fristlose Kündigung:

• Wird der Beitrag, für die Versicherung, erhöht ohne das die Leistungen verbessert werden oder bei reduzierter Leistung sofern der Beitrag nicht ebenso reduziert wird (Siehe auch §40 VVG).
  
  In einem solchen Fall müsste die Debeka im Voraus informieren und ab Zugang dieser Informationen kann innerhalb eines Monats zum Änderungstermin außerordentlich gekündigt werden.
• In Folge von §25 VVG kann auch bei einer Prämienerhöhung einer Versicherung, welche auf Grund einer Gefahrerhöhung efolgt ist, und um mehr als 10% beträgt eine außerordentliche Kündigung ausgesprochen werden.
  
  Auch hier ist eine Frist von einem Monat einzuhalten, welche ab dem Termin an welchem der Kunde Informationen über die Prämienerhöhung erhalten hat beginnt. Der Vertrag kann hierbei ebenfalls zum Änderungstermin beendet werden.
• Wenn das versicherte Objekt verkauft wurde geht der Versicherungsvertrag entweder auf den neuen Besitzer über und dieser hat anschließend ein Sonderkündigungsrecht (zum Beispiel bei KFZ-Versicherungen) oder es kann vom bisherigen Besitzer außerordentlich gekündigt werden.
  
  In jedem Fall sollte die Debeka bei einem Verkauf umgehend informiert werden und als Nachweis eine Kopie des Kaufvertrages beigefügt werden.
• Falls das versicherte Objekt verschrottet, gestohlen oder verloren wurde kann ebenfalls vorzeitig gekündigt werden.
  
  Dabei sind der Kündigung Kopien entsprechende Nachweise zum Beispiel der Polizeibericht anzufügen.
• Eine private Krankenversicherung kann auch außerordentlich gekündigt werden, wenn man in die gesetzliche Krankenkasse wechselt.
  
  »Von der PKV zurück in die gesetzliche Krankenkasse
  
  »Private Krankenversicherung kündigen
  
• Falls es zu einem Schadensfall, auch Versicherungsfall genannt, gekommen ist und die Versicherung reguliert hat oder eine Übernahme der Kosten abgelehnt hat besteht bei den meisten Versicherungstypen die Möglichkeit innerhalb von einem Monat außerordentlich zu kündigen (siehe auch §92 VVG).
• Verstirbt der Versicherungsnehmers ist das Versicherungsunternehmen umgehend zu informieren. Bei vielen Versicherungsverträgen endet der Vertrag dann automatisch.
  
  Als Nachweis ist in diesem Fall eine Kopie der Sterbeurkunde oder der Erbschein beizufügen.

Wichtig: Bei einigen Verträgen, insbesondere bei Lebensversicherungen und Bausparverträgen kann eine vorzeitige Kündigung jedoch mit Verlusten verbunden sein. Mehr dazu in den untigen Beiträgen.

Je nach Vertragstyp bestehen noch weitere Möglichkeiten den Vertrag vorzeitig zu beenden. Mehr dazu in den folgenden Beiträgen und über die Suche oben auf dieser Seite.

Wichtig: Wenn einer der Debeka Versicherungen vorzeitig beendet werden soll so ist im Schreiben auch der Kündigungsgrund zu nennen. Falls Nachweise vorhanden sind, so sollten diese, in Kopie, dem Kündigungsschreiben beigelegt werden.

Detaillierte Informationen zu den Möglichkeiten der außerordentlichen Kündigung, für spezielle Verträge, finden sich auch in folgenden Beiträgen und über die Suche oben auf der Seite.

»Private Krankenversicherung
»Lebensversicherung
»Rentenversicherung
»Betriebliche Altersversorgung
»Berufsunfähigkeitsversicherung
»Haftpflichtversicherung
»Unfallversicherung
»Hausratversicherung
»Glasversicherung
»Rechtsschutzversicherung
»Kfz-Versicherung
»Reiseversicherung

»Bausparvertrag
»Darlehn


Inhalt, Form und Versand der Kündigung Wenn bei der Debeka gekündigt wird sollten folgende Daten im Kündigungsschreiben enthalten sein:

• Anschrift und Name des Kunden (Versicherungsnehmer) und der Debeka Lebensversicherung AG
• Versicherungsnummer/Vertragsnummer
• Angabe, ob man zum nächstmöglichen Zeitpunkt kündigen möchte oder zu einem bestimmten Datum.
• Ein Kündigungsgrund ist nur zu nennen wenn der Vertrag außerordentlich oder sogar fristlos beendet wird. Dann sollten vorhandene Nachweise auch, in Kopie, beigelegt werden.
• Ggf. die Kontodaten, auf die der Restbetrag oder der Rückkaufswert überwiesen werden soll.
• In Folge der DSGVO kann auch eine Löschung der personenbezogenen Daten gefordert werden. Hierdurch unterbleiben meist auch lästige Rückwerbeversuche.
• Sinnvoll ist ferner auch um eine Kündigungsbestätigung zu bitten.

Da der Kunde im Zweifelsfall die Last eines Nachweises trägt ist ratsam die Kündigung auf einem möglichst sicheren Wege zu verschicken. Zum Beispiel per Einschreiben-Rückschein oder per Fax mit Sendebericht (letzteres sofern nach Vertrag zulässig).

Kündigungsadresse Für den postalischen Weg kann die Kündigung an eine der folgende Adressen geschickt werden:

Debeka Krankenversicherungsverein a. G.
Debeka Lebensversicherungsverein a. G.
Debeka Allgemeine Versicherung AG
Debeka Pensionskasse AG
Debeka Bausparkasse AG
Debeka Unterstützungskasse e. V.

alle:

Ferdinand-Sauerbruch-Straße 18
56073 Koblenz

Fax: 0261 / 4 98 55 55


Dabei sollte unbedingt abgeglichen werden welcher Vertragspartner im eigenen Vertrag festgelegt wurde.

Kündigung Debeka Muster

»Einfach mit dem Generator, für die Kündigung bei der Debeka, ein Schreiben erstellen...

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