Tipps zur Kündigung per Kündigungsschreiben

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Kündigungsschreiben

Kündigungsschreiben Pflegevertrag / Pflegedienst +  

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Zum Muster Kündigungsfristen für Pflegeverträge mit ambulanten Pflegediensten Ein Pflegevertrag mit einem ambulanten Pflegedienst kann jederzeit vom Patienten ohne Einhaltung von Kündigungsfristen oder der Angabe von Gründen im Kündigungsschreiben gekündigt werden. Dies

TV kündigen +  

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Zum Muster Ein Vertrag mit TV-Anbietern stellt einen gewöhnlichen Dienstleistungsvertrag im Sinne von §145BGB in Verbindung mit §433 ff. BGB dar. Es gelten ebenfalls die Bestimmungen des

Kündigungsschreiben für die Generali-Versicherung +  

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Zum Muster Die Generali-Versicherungen bieten zahlreiche Versicherungstypen an. So unter Anderem Lebensversicherungen,

Kündigungsschreiben durch Erben im Todesfall +  

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Zum Muster Kündigung durch Erben im Todesfall, was muss gekündigt werden, was beachtet werden? Wenn ein naher Angehöriger stirbt, sind die Hinterbliebenen in der

Kündigungsbestätigung +  

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Zum Muster Bei einer Kündigung sind sehr viele rechtliche Aspekte zu beachten. Sie ist einseitig empfangsbedürftig, dass bedeutet die Willenserklärung muss nur einseitig abgegeben werden, demnach muss

Kündigungsschreiben Garten +  

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Zum Muster Ein Garten stellt üblicherweise ein Grundstück überwiegend zur Landwirtschaft dar. Unter Landwirtschaft versteht man dabei auch lediglich die gartenbauliche Erzeugung. Somit ist ein Pachtvertrag über einen Garten in der Regel ein Landpachtvertrag gemäß

Kündigung geschlossener Immobilienfonds und Rückgabe von offenen Immobilienfonds +  

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Zum Muster Vorliegend geht es um das Kündigungsrecht des Anlegers bei bestehenden Beteiligungen an Immobilienfonds, bei dem sich in den letzten Jahren wesentliche Veränderungen ergeben haben.

Kündigungsschreiben für SKY +  

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Zum Muster Der Pay-TV Sender SKY ist ein kostenpflichtiger Fernsehsender mit einer größeren Auswahl an Abonnements. Wichtig für eine Kündigung sind die Vertragslaufzeit und der Umfang des Abonnements. Ist noch

Als Minderjähriger den Minijob kündigen wenn die Zeiteinteilung oder ähnliches unzulässig ist. +  

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Das Taschengeld reicht nie, wenn man Schüler ist. Also verdienen sich Tausende von Jugendlichen als Minijobber etwas dazu. Doch was tun, wenn der Chef plötzlich die Zeiteinteilung einseitig verändert, Abend- und Nachtschichten verlangt oder man auf dem Einsatzplan für die Wochenenden landet?

Außerordentliches betriebsbedingtes Kündigungsschreiben wegen Outsourcing erlaubt? Kann der Arbeitnehmer etwas dagegen unternehmen? +  

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Eine betriebsbedingte fristlose Kündigung, die sogenannte außerordentliche Kündigung, ist einem gewöhnlichen Arbeitnehmer gegenüber grundsätzlich unzulässig. Denn eine fristlose Kündigung ist nur dann zulässig, wenn dem Arbeitgeber eine Weiterbeschäftigung bis zum gewöhnlichen Kündigungszeitpunkt nicht möglich und unzumutbar ist. Im
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